GESTÃO DAS DOENÇAS DO TRABALHO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE

Autores deste artigo

• EDEVAR DANIEL

• PAULO R. ZÉTOLA

Resumo

Mesmo com os importantes avanços no campo da saúde ocupacional nas últimas décadas, ainda é alarmante o número de doenças que afetam a integridade física e psicológica dos trabalhadores. Dito isso, é importante que as empresas invistam em modelos de gestão que busquem, continuamente, melhorar os processos e resultados de trabalho, principalmente quando se trata de evitar o adoecimento dos trabalhadores. Esses modelos devem ser pautados na concepção de uma saúde que não se restrinja ao controle de riscos e à ausência de doenças e acidentes de trabalho, mas que atue ativamente para melhorar todos os aspectos do trabalho. Neste capítulo, será apresentado um histórico sobre as doenças ocupacionais, bem como seus conceitos e classificações, dentro de uma perspectiva de gestão em saúde. Também serão abordados os processos de adoecimento; os riscos e perigos de saúde e as principais doenças relacionadas ao trabalho. Além disso, serão apresentadas as formas de se estruturar programas específicos e as boas práticas para a gestão de cada uma dessas doenças.

Palavras-chave

Doenças do trabalho; Promoção da saúde; Prevenção de doenças; Gestão de saúde.