TENDÊNCIAS GERENCIAIS EM ENFERMAGEM

Autores deste artigo

• ANA MARIA MÜLLER DE MAGALHÃES

• JOÃO LUCAS CAMPOS DE OLIVEIRA

• DIOVANE GHIGNATTI DA COSTA

• DANIELA SILVA DOS SANTOS SCHNEIDER

• ALINE MARQUES ACOSTA

• CARLISE RIGON DALLA NORA

Resumo

A gerência/gerenciamento em enfermagem tem sido historicamente marcada como uma dimensão basilar do trabalho do enfermeiro. Sua aplicabilidade, no entanto, não é estanque e evolui de acordo com as necessidades sociais e da própria profissão. Nesse sentido, as tendências gerenciais na enfermagem correspondem a uma resposta dinâmica a tais necessidades, as quais são moldadas tanto pelas demandas impostas como pela viabilidade e pelo interesse organizacional, além dos impulsos da enfermagem em desenvolver e (re)inventar elementos de gerenciamento no seu trabalho. O capítulo aborda: um panorama histórico dos fundamentos teóricos da administração que vigoraram e/ou vigoram na enfermagem; a liderança enquanto competência gerencial atemporal do enfermeiro e algumas de suas modernas vertentes; a gestão da qualidade e da segurança do paciente abordada sob uma perspectiva inovadora e robusta do triple aime da ciência da melhoria e a atuação/protagonismo do enfermeiro nesses escopos; além de possibilidades arrojadas de ampliação das práticas do enfermeiro, como a enfermeira de prática avançada e os enfermeiros coordenadores do cuidado.  

Palavras-chave

Administração de serviços de saúde; Enfermagem; Liderança; Gerência; Prática avançada em enfermagem.