INSERÇÃO E MANUTENÇÃO DO TRABALHADOR DE IDADE AVANÇADA NO MERCADO DE TRABALHO

Autores deste artigo

• LEONARDO PIOVESAN MENDONÇA

• CRISTIANE MARIA TALALA ZOGHEIB

Resumo

O envelhecimento populacional assume protagonismo nas nações desenvolvidas e principalmente nas em desenvolvimento. Juntamente com essa conquista, surgem desafios que toda a sociedade deve enfrentar com planejamento e organização. O trabalhador idoso destaca-se como o novo elemento em uma equação complexa que inclui o ambiente de trabalho, os riscos ambientais e as ações voltadas para a saúde do trabalhador. É preciso enfrentar o desafio de conhecer profundamente esse novo trabalhador, suas particularidades, necessidades e adaptações, bem como propor soluções para o envelhecimento ativo e saudável. No presente capítulo, são apresentados dados sobre o envelhecimento no Brasil e no mundo e sua associação com a transição demográfica e epidemiológica. São abordados os conceitos de idoso robusto, pré-frágil e frágil, a relação entre envelhecimento e trabalho, bem como a caracterização do trabalhador idoso. As alterações fisiológicas que acompanham o envelhecimento normal são descritas, juntamente com as medidas que podem preveni-las. O envelhecimento bem-sucedido e as diferenças individuais no envelhecimento são destacados, assim como o desenvolvimento de políticas e programas de apoio à vida profissional, o apoio à segurança e à saúde do trabalhador, as intervenções ergonômicas no ambiente de trabalho e as ações de promoção de saúde voltadas para o trabalhador idoso.

Palavras-chave

Envelhecimento; Transição demográfica e epidemiológica; Trabalho; Trabalhador idoso; Segurança e saúde do trabalhador; Promoção de saúde do trabalhador idoso.