PRAZER E SOFRIMENTO NA GESTÃO EM ENFERMAGEM

Autores deste artigo

• JOSÉ LUÍS GUEDES DOS SANTOS

Resumo

A gestão é uma atividade essencial e predominante na atuação do enfermeiro nos serviços de saúde. Conforme as características individuais e do ambiente de trabalho, o exercício gerencial pode ser fonte de prazer e de sofrimento para o enfermeiro. Assim, este capítulo teve como objetivo geral descrever e discutir aspectos geradores de prazer e sofrimento no exercício gerencial do enfermeiro. Este capítulo está estruturado em quatro tópicos: (1) prazer e sofrimento no trabalho; (2) exercício gerencial do enfermeiro; e, (3) relacionando prazer e sofrimento à prática gerencial do enfermeiro; (4) estratégias de enfrentamento. Prazer e sofrimento não podem ser considerados polos diametralmente opostos, tampouco é possível estabelecer uma relação de total equilíbrio entre esses dois sentimentos, pois todo e qualquer trabalho humano, por mais prazeroso que seja, exigirá, em algum momento, embates e enfrentamentos, os quais podem se configurar como fonte de sofrimento. Portanto, é necessário que os enfermeiros aprendam a conviver com essa dualidade, ambiguidade e complementaridade inerente à prática gerencial. Espera-se que este capítulo forneça subsídios para o aprimoramento do exercício gerencial do enfermeiro, visando o desenvolvimento de uma prática efetiva, eficiente e com menos sofrimento.  

Palavras-chave

Gerência; Supervisão de enfermagem; Saúde do trabalhador; Organização e Administração.